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北京时间7月9日,据英格兰媒体《伦敦足球报》足球主管Lee Wilmot的报道,热刺希望在季🚼前巡回赛之前🐋完成库杜斯的签约。
托特纳姆热刺队此前曾📮为库杜斯向🎪西汉姆联队提出过5000万英镑的报价,但均被西汉🏝姆联队拒绝,因此他⛷们必须提出更高的🍱报价才能完成这笔交易。
本周,库🕚杜斯重返西汉姆联🛢队进行季前训练,托马斯-弗兰克🔵也在热刺迎接他的第一批球员Ⓜ回来训练。
这位🤭丹麦教练非常希望在 2025/26英超联🛷赛新赛季开🕳始前看到新面孔加入俱乐部,他正准备迈出担任热刺🍤主教练的第一步。加💨强前锋位置至关重要,队长孙兴慜和前锋里沙利松🦏的未来都💍存在疑问。
与大多数其他英㊗超俱乐部一样,热刺队🥤将于今年夏天进行💺季前巡回赛,弗兰🥒克将带领他的新球队前往亚👮洲,在中国香港和韩国📆与阿森纳队和纽卡斯尔🍴队进行比赛。
弗兰克最希望的是,在参加季🐎前巡回赛之前签下新球员,托特纳姆热刺队将💬于7月26日与卢顿的比赛🏚结束后,于7月27日星期日飞往远东。
由于热刺🍟的出价已经被拒绝,因此交易🔣有可能在那之前达成,而热刺还需要19天才能飞走。
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进公司后,上班地点、工作🍶岗位从未变化,退休后才😡发现自己与所在公司“没有关系” 【破除“障眼法”,构建和谐劳🔋动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了 阅读提示 专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工😪单位可能被认定为🥥与劳动者存在📁事实劳动关系,从而承担法🐸定用工责任,甚🥝至受到行政处罚。作为派遣方的用😾人单位也可能👽与用工单位承担连🖖带责任。 “兢兢业业🥐在岗工作,怎么成了别家公👓司的人?”曾在北京🏁某机械公司工作的梅师傅,退休后准备取用🕦自己的公积金,却意外发🎢现为她缴纳🐫社保的是一家从未听🤖过的劳务派遣公司。由于无✋法确认劳动关系,梅师傅的💀公积金和退🌵休待遇都受到了影响。 近日,北京市平谷区人民🚤法院宣判梅师傅🎈一案,认定梅师傅和机🔊械公司之间存在劳动关系。 该案承办法官马文🐺红告诉《工人日报》记者,该公司的行为属🔬于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动者有过和㊙梅师傅相似的遭遇。产生这一现💞象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单😫位分别有何影响? 员工退休后发🔘现早已被派遣 “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内🆓容从未发生变化,工🌎资也逐年上涨。”56岁的梅师傅⬅告诉记者,在不知情的情况下“被派遣”,让她👡十分无奈和失望。 2013年8月,梅师⏫傅进入北京一家机械公司🗿任组装工,双方签订书面劳动🐖合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。 据梅师傅回忆,这份只有5个🍳月的劳动合同到期后,该公司并🎪未与其续签合同,但仍安🏇排她在原岗位继续工作。2015年,机械公司以工资🌃卡名义为梅师傅办理了🦒银行卡并🌲进行管理。事后,梅师傅👹才觉得不对劲:“每次发工资时,公司会🧠从卡里取钱并以现金形式给😢我发工资,原来这都💹是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司重新和🍦梅师傅签订劳动👽合同,期限截至2019年1月其退休。 直至2024年,退休已5年的梅📃师傅取用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保均由一家🌸劳务派遣公司缴纳🐶。为确认劳动关系,梅师傅在劳动🕺仲裁未果后诉至法院。 庭审中,机械公🕙司向法院提交了一份2013年10月与某派🚔遣公司签订的《劳务🔡派遣协议书》,其中载明派遣岗🥖位为组装工。机械🎋公司称被派遣的员工就是梅🚙师傅,并主张在该协📠议规定的期间内,梅师傅的用人单位是这家💋劳务派遣公司。 “协议上没有名单,也没有我的签名。”梅师🚾傅明确否认了这份派遣协议👧的真实性。 “案件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是🚒否存在劳动关系。”北京🔨市平谷区人民法院法官助理张娜🤞分析,该案中,机械公司未能提🌎供充足证据证明其与梅师傅的🎎劳动关系已解🍊除或变更为劳务派遣,也无🈂法证明双方已对劳务派遣协📿商一致。 此外,法院经审理认为,梅师傅担任的组✊装工属于机械公司的🚄主营业务岗位,不符合🤞派遣要求。最终,法院认定梅师💬傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动🏟关系。 “假派遣、真用工”模式复杂多变 “‘假派遣、真用工’本质🌭上是一种制度套利行为,多🤨为用人单位转移用工风险、规避⬆劳动法上的义务🕐而采取的手段。”辽宁大学法📐学院教授王素芬分析认为,当前,这一现象集中在👜部分人力需求大、成本缩减🎬或编制受限的职业📺或行业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈🗑现模式复杂多变,梅🛰师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈🤜现模式。此外,“自我派遣”也是一种较🍽为常见的模式。 毛师傅曾在北京😑一家餐馆任职。在其入职后的第🏈5个月,餐馆和他🛑重新签订了一份劳动合同,但并未🔗说明合同的甲方不是💄该餐馆,且私自将用工👇模式变更为劳务派🌗遣。后双方发生劳动🦉争议。 北京市通州区人🛬民法院查明,案涉劳动合同🍚甲方与毛师傅任职的餐馆🌟存在关联,后者通过变🥎相设立🧒劳务派遣单位的方式向🐛本单位派遣劳动者。法院最终认➡定该餐馆与🤡毛师傅存在劳动关系,餐馆需支付🕞未签订劳动合📷同二倍工资差额等共8万余元。 “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用人🙋单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来,一些用人单位试图借😄此降低🧤用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动👢者可能并不知⏳情或不了解背后风险,或🥡为了工作机会不得不接受安排。” 中国社会科学🔼院法学研🧕究所社会法研究🎬室副主任王天玉告诉记者,需要注意的是,伴随平台经济🐎的迅速发展,“假派遣、真用工”现👌象在新就业形态相关领域时🍉有出现。一方面,部分劳务派📧遣公司设立线🍴上平台,通过异地、远🐝程等形式违规简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段📼规避用工责任,致使一些新👡就业形态劳动🎠者难以确认劳🛰动关系归属。 从严惩治违👩法行为 “依据🈷劳动合同法等法律法规,派遣岗位仅限📥临时性、辅助性、替代性岗位,即需要满足🤓用工时间少于6个月、岗位不涉及主🔲营业务、原岗位员工🌰脱产学习或休假等要求,派遣用工💚比例不得超过10%,且岗位需排📒除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说,“超出此范🚣围的劳务派遣均不符🎬合规定。” 如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动者🥥与用工单位的人身从属性、经济🌊从属性和组织从属性,判断双方之间😠是否存在事🎊实劳动关系。同时,严格审查派📨遣公司是否对被🐺派遣劳动者进行实际🎢用工管理。 而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人🌓单位和用工单位均将🌼面临劳务派遣🚎协议无效的风险。王素芬提醒:“用工单位还可能被🛡认定为♿与劳动者存在🚶事实劳动关系,从🏖而承担法定用工责任,甚至受到行政处罚。作为派遣方🐉的用人单位也可能🎮与用工单位承🦗担连带责任。” 今年4月,人社部等🍝五部门决定开展2025年清理整顿🎅人力资源市🥋场秩序专项行动,“劳务派遣违法行为”被列入专项行😍动重点。上述行动内🤹容提到,依法💚整治未经许可擅自经营劳务派遣,包括各类以🚨人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。 王天玉建议,在严格把控🤛劳务派遣岗位要求🚑的基础上,提高用🥢人单位与用工单位🤱的违法成本。此外,对于平台经济时👥代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部门联合🤤治理,明确相关平🤣台和劳务派👬遣机构间的法律关系,并对相关主体的🎏劳务派遣🌯资质从严审查。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年08月21日 07版)【无码情节创新趋势】《伊朗大不里士机📍场附近发生火灾》由松井芽美♋主演,聚焦恶女教师“偷拍换脸”,深入剖析广告弹窗太多“隐私泄露”,配合每晚必中👃是谁做到的“真相曝光”、连续30天免费试看“数十万观看量”,引发无码情📸节创新趋势“网络伦理”讨论,柒厦电梯业务部VIP独播,资源💿进入审核限时开放,在线浏览全部速看!中新网保山8月21日电 (凌玲)28名来自缅甸的💍华裔青年近日在云南保山完成一🧕场特殊的“逐梦之旅”,在以🧢咖啡为媒的培训交流活动中🥟,让中缅“胞波”情谊🌖在技能学习与文化交融中愈📟发醇厚。 保山📻地处中国西南边陲,与缅甸山水相连,是中国通往南亚、东🗽南亚的重要通道,为中国知名侨乡。保山孕育了世界一流🥗的精品小粒咖啡,成为当地联通🍾世界走向未来🆘的桥梁。图为缅甸华裔📆青年了解保山小粒咖啡。凌玲 摄 此次培训交流活动🥙中,缅甸华裔青年们🎧走进保山技师学💺院咖啡产业学院,从🙎咖啡种植的土壤气候、采收加工技术,到烘焙曲线调控⬜、感官品鉴维度,再🐇到终端门店运营管理,进行了🤧系统的理论知识学习。 实操环节中,他们分组调试烘💹焙设备、制作🤭经典咖啡饮品,在盲🈺测训练中打磨风味识📏别能力,资深讲师全程指📵导,确保每😊一项技能都扎实落地。 此后的参访环🚻节让技能与实🎼践深度衔接:在中国咖啡❗第一村——潞江镇新寨村,咖农现场向缅⛲甸华裔青🚽年讲解不同品种咖啡的🥃种植和管护技巧;在壹丁咖啡庄园,他们观摩自🐼动化流水线的质量管控流程;在乎壳咖啡🍾庄园和比顿咖〰啡产业文化园,他们探🍵讨客群定位与品创新。缅甸华裔青年🍉在云南保山🌲培训交流咖啡技能。 凌玲 摄 “这次培训,我向中国同🎦行分享了缅甸市场经验。”缅甸华🏓裔青年洪安强在仰光经营有两🧢家咖啡馆,他计🥨划将保山小粒咖啡🥁引入缅甸市场,让独特风味惠及更🔓多客户。 来自缅甸掸邦💭的华裔青年赵良仁🚜说,在保山学到的咖啡技能,将🎚助力他回国创业。“我想推动咖啡豆📕跨境流通,实现两🐜地产业互补。” “咖啡之旅”结束之时,缅甸华裔青年🔂们纷纷表示,在🕤保山感受到的“咖香记忆”,将成为人🐤生珍贵的行囊,他们将利用这段👑旅程播🌝下的友谊种子,让两国“胞波”情谊绽放更绚丽🔎的光彩。(完)赶快行动吧!秒杀活动,限量抢购,手慢无!线上诈骗,线下洗钱的🔇诈骗模式🛢让寄递环节成为电诈的关键🍩一环。有时🖐骗子为了让被害人能骗过快💲递员的检查,邮寄涉诈现金,也是煞费苦心。来📶看江苏无锡的一起案件,72岁❓的蒋阿姨就按骗子的要求,取出28万多🌝元现金包在被子里,打算邮寄出去。 这些钱都是民警从蒋阿姨家🏥中找到的,如果稍晚一步,蒋阿姨很🛷可能就把这些钱邮🧞寄出去了,更令人意外的是,这些钱被包裹😄在被子里。那她为什么要🍨这么做呢? 原来,蒋阿姨接到了🌨一个自称是民警打来🗄的电话,对方称她涉嫌洗钱。蒋阿姨怎🐵么也想不通,她连🚣什么叫洗钱都搞不懂,怎么就涉嫌😋洗钱犯罪了呢,而且数额还达到🐅数百万元之多。 于是,蒋阿姨分多🚛次到银行取现28.9万元,并🚡按骗子的要求将现金包在🥋了被子里。 无锡市公安局经⏭开分局民警 殷嘉伟:因为在🍳寄递行业中寄🏩现金是不合规的。所以需要用🚱大量的棉被进行包裹,这样才能躲🈹避一方面是公安机关,还有是👧寄递行业的监督。 公共场所视频显示,当天中午12点多,蒋阿🐰姨拎着棉被走进快递站,并且打包好🍈了快递包裹。但快递站的工🎧作人员察觉到了蒋阿姨🎄的异常,感觉她疑📻似遭遇了电信网络诈骗,就报了警。 民警立即给蒋💌阿姨打电话,让她不要寄快递。于是蒋阿姨👭就将包裹拿回了家,与此同时,民警也赶到了她🦓家,经过蒋阿姨同意,拆开了已经🏐打包好的包裹,并🏴从中拿出了包在被子里的28万多元现金。 之后,民警将蒋阿姨带至派出所,再次查看她🤯的手机并核对银行卡⛰中余额,经确认蒋阿姨共👾取款28.9万元。民警耐心劝导,用真实案例🐽给蒋阿姨说明🏮骗子的诈骗手段。最终,蒋阿✉姨意识到自己是🖲遭遇了假冒公检法的骗术。 男子要取现110万元 取款用途不明 被骗子深度洗脑,当事人往往执意⚽要取钱🌘送给骗子。他们🍶会编造各种取款理由。银行的工作人🙈员在发现异常时,有时也要和被骗🌚当事人斗智斗勇。 这是一🔹段银行里的视频画面,当时一名黑衣🖇男子🚠拿了一个黑色的大包来到银行,要求取出110万元现金。按照规定,在有大额取款时,银行工作人员🧐必须问清取款用途,并告知取🚍款人不要向陌生🅿人转账等。但面对询问,这名男🚇子却给出了一个并不可😡信的取款理由。工作人员觉得不太对☝劲,就立💧刻联系了派出所。 取款男子张先生,是一家企业的法定🔤代表人,他说要取出110万元,用来购买设备,这确实有可能。但民警调查后认为,这个说法还📹有疑点。 就💪在民警还在调查🍮张先生的取款用途时,已经取完钱的🐭张先生却拎着包要离🚪开银行了。民警赶紧拦住了他,并把他带回了派出所。在民警的劝导下📄,张先生🏹终于说出了🌴取款的真实用途。原来他是遭👑遇了荐股诈骗,这110万元,他是要线🌏下交给骗子的。 张先生说,他刷视频的🥨时候,看到有🚍人在推荐股票,在与💡对方联系上后,张🍐先生被引导下载了一款涉诈软💲件。并按对方要求,到银行取款,以供💭平台内投资使用。 张先生承认,银行工作人员提🏳醒他的时候,他有🤐点怀疑自己遭遇了诈骗,只是一时被骗子🌫给的甜头所迷惑。 无锡市公安局经开分局民😵警 章凯越:不💜要轻信这些网络上📷所谓的大师 ,也不要轻✨信什么所谓的平台,未知的链🦏接也不要点击。然后转账😂也要多核实,有什么情况不懂🤚的,可以多和公🎥安机关进行沟通 。
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上條悠/Angel Reece/Raquel Love/南條美彌子
(青岛日报/观海新闻记者 新尾霧子)责编:
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